Alternance RSE(H/F)

Le poste / la mission

I – DUREE ET ORGANISATION DE L’ALTERNANCE

• Vous travaillerez au quotidien avec la Directrice RSE d’Europ Assistance France (Direction de la Transformation et des Projets Stratégiques) et tout au long de l’alternance avec tous les départements de la société

• Durée de 12 mois

• Date souhaitée de début de stage : septembre 2025

La Direction RSE est partagée entre le Groupe et la France ; l’alternant sera amené à interagir avec des interlocuteurs de la Holding et des autres pays au bénéfice des projets inclus dans la mission et partage d’expérience.

II – CE QUE VOUS APPRENDREZ PENDANT CETTE ALTERNANCE

• Travailler sur des projets innovants à impact : nos projets « environnement » reçoivent le plein support du management de l’entreprise et visent à réellement réduire notre empreinte carbone (et celle de nos prestataires), dans un contexte de croissance de nos activités.

• Passer de la stratégie à l’exécution opérationnelle : nous construisons les standards de notre industrie dans une approche stratégique pour application immédiate auprès de nos partenaires (clients et prestataires)

• Mesurer les impacts de ses actions : comment traduire financièrement et opérationnellement l’ensemble des actions menées et en suivre le développement dans le temps

• Présenter ses actions et résultats au Management : pour sensibiliser, convaincre, transformer

III – CE QUE NOUS FERONS ENSEMBLE PENDANT CETTE ALTERNANCE

Trajectoire Net-Zero

• Sur la base des plans d’actions établis en 2024 pour décarboner nos activités d’assistance, revoir la trajectoire net-zéro pour la France avec les équipes opérationnelles des métiers voyage et mobilité

Bilan Carbone v2

• Réaliser en Q1 2026, en support des différents départements du Groupe, le bilan carbone d’Europ Assistance France

• Contribuer à l’amélioration de la collecte des données

• Contribuer à l’analyse du bilan carbone (vs. années précédentes, vs. trajectoire), calculer l’intensité carbone de chaque activité

• Revoir les plans d’actions avec les lignes de métier voyage et mobilité

Mise en œuvre de la politique d’achats responsables

• Accompagner le service achats dans la déclinaison de la politique achats responsables

• Accompagner sa mise en œuvre sur plusieurs catégories d’achats (selon actualité)

Contribution mission Groupe Europ Assistance – Système de données RSE

• Identifier, collecter, qualifier et analyser tous les indicateurs extra-financiers disponibles (ex : type, source, propriétaire des données, fréquence, système, usage, niveau de confidentialité, indicateur de confiance sur la qualité des données)

• Documenter les flux de données pour chaque indicateur

• Participer à l'optimisation de ces flux

• Participer à l'étude d'un système de données pour les indicateurs utilisés pour le reporting RSE et les tableaux de bord au niveau Groupe et France

Le profil recherché

IV – LES CANDIDATS QUE NOUS RECHERCHONS

• Une introduction aux sujets du développement durable sera appréciée

• Haut niveau d’engagement et d’énergie doublée d’une « can-do » attitude

• Très grande curiosité intellectuelle

• Capacité à intégrer rapidement un grand volume d’informations

• Très grande agilité analytique 

• Utilisation avancée de Powerpoint, Excel ou VBA

• Parcours académiques type grande école d’Ingénieur ou grande école de commerce

• Anglais : niveau conversation professionnelle apprécié (nombreux échanges avec le Groupe)